一，任职要求： 1，专业不限，22-32岁，全日制大专以上学历，有运营工作，互联网、市场营销活动经验者优先；条件优异者可适当放宽标准。 2，性格开朗自信，具备学习能力、沟通能力和亲和力； 3，认同传爱网络企业文化和价值观； 4，优先录取条件：教育培训行业工作经验2年以上者； 有爱心、热情、阳光、自信，能玩出花样年华者； 有企业直销经验者；有网络广告、电子商务,教育行业，培训行业运营工作者; 有“客户虐你千百遍，你待客户如初恋”的打不死小强精神者； 具备师范教育类、计算机类、新闻类、电子商务类、教育技术类专业毕业及从业者相关经验； 5，无经验亦可，入职后会有系统的带薪培训机会。 二，工作职责: 1、熟悉网站架构搭建及运营模式，对微信公众号、微博、自媒体等网络运营有一定的了解，并有一定的创意思维。 2、执行并负责文案的具体撰写：根据网站公众号的需求，定期撰写资讯校信息行业干货分享活动等相关文案。 3、能与上级进行有效的沟通，不断学习及了解网络平台运营新规则，参与企业各类活动，经常组织创意头脑风暴，善于模仿和借鉴。 4、行业内外资讯收集：根据行业的动态及变化，主动收集教育行业资讯，有效应用于用户搜索及企业品牌建设。 5、熟练操作SEO优化，熟悉本公司品牌的运营环境及其交易规则、营销工具和促销活动，搭建网站运营环境及运营工作，针对平台自身特点以及市场状况制定产品运营规划、资源整合与协调、布局并实施； 6、结合网站产品、竞争对手，行业数据建立数据库，形成分析、为公司线上销售业务开展及产品推广优化提供改进方案及依据，调整及优化体系； 7、日常运营数据监控，运营分析与优化，分析消费者的购物习惯，对产品运营情况进行评估分析，提炼卖点，制定运营计划匹配资源，提升搜索量，促进销量； 8、负责整合公司的相关部门资源来推进公司自营APP网站的产品销售、订单管理和客户服务等工作。 三，福利待遇 1、薪资福利： 初级运营：4000无责任底薪+1000绩效奖金+全勤奖+项目提成奖+年终奖 中级运营：4500无责任底薪+1500绩效奖金+全勤奖+项目提成奖+年终奖 高级运营：5000无责任底薪+2000绩效奖金+全勤奖+项目提成奖+年终奖 2、培训成长+师徒制：享受传爱网络全年系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从传爱文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮生长； 3、晋升机制：每半年一次晋升机会，公司提供良好的发展平台，员工达到能力上的提升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇； 晋升空间及职业发展 P序列（专业序列）：实习运营-初级运营-中级运营-高级运营-资深运营专家-产品经理 M序列（管理序列）：项目运营负责人-运营主管-运营总监助理-运营总监-副总经理-区域总经理总经理 4、工作时间假期节日生日福利带薪年假：周休1天半，工作时间 夏时令上午：8:30至12:00 下午：13:30至17:30 冬时令上午：9:00至12:00 下午：13:30至17:00 享受国家的法定节假日，入职一年者享受带薪年假5天，员工达到法定结婚年龄，享用婚假；女员工符合生育规定，享有产假；节日生日：在国家传统的节日里，为每位员工送上节日的祝福及礼品；将为生日员工赠送精美生日礼物，享受庆生蛋糕；公司内所有教育培训课程全部免费为员工开放。 5、团建：每月季度年度组织一次团建活动（聚餐、KTV、烧烤、运动、party……） 6、年度Outing:每年一次外出旅游（厦门，大理，丽江……）说出你想去的地方，我们一起去没有看过的风景；